• 将来メンタルヘルス不調になりそうな人材は避けたい。
• 現時点でメンタル不調を抱えているケースは避けたい。

こんな悩みはありませんか？
採用適正検査「アドバンテッジインサイト」では従来の適正検査では見えなかったストレス耐性や現在のメンタルヘルス状態を確認できる適正検査です。 特に福祉業界では、ストレスによるメンタル不調から早期離職等につながるケースが多く、入社、退社による業務の増加や採用のためのコスト増の問題が多々見られます。
そこで、できるだけ採用時に見極めるとともに、入社後も面談や研修の際のツールとして活用することにより、リスクを減らすことが可能です。
弊社では、適正検査「アドバンテッジインサイト」の導入から、個別のフィードバック、キャリアコンサルティングによる支援など全面的にサポートいたします。
まずは、お気軽にお問合せください。