採用・雇用定着支援事業
採用、助成金提案、雇用管理支援、教育、人財育成などのお手伝い
介護業界をとりまく環境は年々厳しさを増しています。介護報酬の削減、介護職員の不足など事業の継続が危ぶまれる状況です。
企業側としてはできるだけ長く働き続けて欲しいものの、待遇としてはなかなか厚遇できないのが実情ではないでしょうか。
国の方向性としては、職員のキャリアアップやキャリア形成、人材育成といったところに助成金を拡充しています。これらは介護事業に相性が良く、これからきっちり福利厚生を整備していこうと考えておられる事業者の方にはぜひ使って頂きたいところです。
人の採用、助成金の提案、雇用管理の支援、教育、人財育成など連続したお手伝いができることが当社の強みです。
~助成金を有効利用した「介護キャリア段位制度」導入プラン~

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